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감사 위원회("위원회")의 목적은 Sterling Infrastructure의 회계 및 재무 보고 프로세스를 감독하는 것입니다., 주식회사. (이하 '회사') 및 회사의 재무제표 감사, 그리고 이사회 이행에 있어 회사 이사회('이사회')를 지원합니다’의 감독 책임: (1) 회사의 무결성’s 재무제표, (2) 회사’법률 및 규제 요구사항 준수, (3) 자격, 회사의 독립성과 성과’의 독립적인 등록 공공 회계 법인('독립 감사인'), 및 (4) 회사의 설계 및 구현’최고의 도박 사이트s 내부 감사 기능 및, 해당 기능이 설정되면, 이러한 내부 감사 기능의 수행. 위원회는 회사에 포함하기 위해 규정 S-K 항목 407(d)(3)(i) 및 후속 요구 사항 또는 유사한 요구 사항(감사 위원회 보고서)에서 요구하는 공개를 준비해야 합니다’의 위임장. - 다른 그룹과의 관계.
- 책임 할당. 위원회’의 주요 역할은 재무 보고 및 공개 프로세스를 감독하고 법률에 따라 할당된 기타 기능을 수행하는 것입니다., 회사’의 조직 문서, 또는 이사회. 의무를 이행하기 위해, 위원회는 회사에 의존합니다’회사의 준비를 위한 경영진’의 재무제표 및 U와의 재무제표 준수를 위해.S. 일반적으로 인정되는 회계 원칙('GAAP') 및 증권거래위원회('SEC') 회계 요구사항, 효과적인 공개 통제 및 절차와 내부 통제를 확립하고 유지하기 위해, 재무 보고에 대한 내부 통제 포함, 그리고 회사를 보장하기 위해’관련 법률 및 규정 준수. 회사’의 독립 감사자는 회사 감사를 담당합니다’s 재무제표, 회사를 검토하기 위해’의 감사되지 않은 중간 재무제표 및 회사의 효율성을 감사하기 위해’재무 보고에 대한 내부 통제. 회사’의 경영진은 회사에 대한 지속적인 평가를 위원회에 제공할 책임이 있습니다’위험 관리 프로세스 및 내부 통제 시스템. 위원회의 기능은 중복되지 않습니다., 경영 활동을 인증하거나 보증합니다, 회사’의 독립 감사인.
- 감사인의 책임. 위원회는 선택에 대한 궁극적인 권한과 책임을 가집니다., 성능을 평가합니다, 그리고, 필요하다면, 독립 감사인 교체. 독립 감사자는 위원회에 직접 보고하고 궁극적으로 위원회에 책임을 진다는 사실을 통보받게 됩니다..
- 통신. 경영진 간 열린 의사소통이 이루어집니다., 독립 감사인, 및 위원회. 위원회는 위원회의 활동 및 권고 사항에 관해 이사회에 정기적으로 보고할 것입니다..
- 회사 기록 및 인사에 대한 접근. 위원회는 회사의 모든 장부에 대한 모든 접근 권한을 갖습니다., 기록, 시설, 인사 및 외부 고문. 위원회는 회사의 임원 또는 직원에게 다음을 요청할 수 있습니다., 회사’의 독립 감사인 [또는 회사’s 내부 감사] 위원회 회의에 참석, 또는 위원회 회원이나 컨설턴트를 만나거나, 위원회가 필요하거나 적절하다고 판단하는 경우.
2. 구성
위원회는 이사회가 임명한 3명 이상의 이사로 구성됩니다.. 위원회의 각 구성원은 나스닥 주식 시장(“NASDAQ”)에서 수시로 요구하는 독립성 표준 또는 기타 자격 기준을 충족합니다., 1934년 증권거래법('거래소법')의 10A(m)(3)항과 SEC의 온라인카지노 합법 사이트규칙 및 규정, 거래소법에 따른 규칙 10A-3 포함. 위원회 구성원은 회사 준비에 참여할 수 없습니다’s 또는 그 자회사’ 지난 3년 중 언제든지 재무제표.
위원회의 각 구성원은 기본 재무제표를 읽고 이해할 수 있어야 합니다., 회사 포함’대차대조표, 손익계산서 및 현금흐름표, NASDAQ 기업 지배구조 상장 표준에 따름. 위원회 구성원 중 최소한 한 명은 과거 재무 또는 회계 분야에서 근무한 경험이 있어야 합니다., 회계 분야의 전문 자격증이나 재정적 정교함으로 이어지는 기타 유사한 경험이나 배경이 필요함, NASDAQ 기업 지배구조 상장 표준에 따름, 및 최소 한 명의 구성원, 이사회의 판단에 따라, SEC의 규칙 및 규정에 따라 "감사위원회 금융 전문가"가 되어야 합니다.. 감사위원회 금융 전문가의 정의를 충족하는 사람은 금융 지식도 갖춘 것으로 추정됩니다..
이사회는 위원회 의장을 임명합니다.. 이사회는 위원회 구성원을 임명하거나 해임할 수 있으며 위원회의 공석을 채울 수 있습니다..
3. 회의
위원회는 1년에 최소 4번 회의를 갖습니다., 또는 위원회가 필요하거나 적절하다고 판단하는 경우 더 자주. 위원회 회의는 부칙에 따라 관리됩니다.. 위원회는 별도로 회의를 갖습니다., 정기적으로, 경영진 및 독립 감사관 포함.
온라인카지노사이트회의 안건은 위원회 위원장의 협의를 통해 준비됩니다(위원회 구성원의 의견을 수렴), 관리, 독립 감사원, 그리고 조언. 열린 커뮤니케이션을 촉진하기 위해, 위원회는 다른 이사 또는 경영진 대표를 회의에 초대할 수 있습니다., 독립 감사원, 위원회에서 적절한 조언이나 조언을 구하는 변호사 또는 기타 사람, 그리고 그러한 손님의 참여는 위원회나 이사회가 수시로 채택할 수 있는 지침이나 절차의 적용을 받습니다.. 위원회는 모든 회의의 서면 의사록을 보관하고 모든 이사회 구성원에게 모든 회의록 사본을 제공합니다..
4. 권한과 책임
- 독립감사인의 감사에 관한 활동 및 권한.
- 독립 감사인 감사 계획. 감독 기능과 관련하여, 위원회는 회사 재무제표에 대한 독립 감사인의 감사 계획과 재무 보고에 대한 회사 내부 통제 감사 계획을 모니터링합니다., 또한 내부 감사 기능 계획 및 프로세스를 모니터링해야 합니다., 다음 조치 포함:
- 선택, 독립 감사인의 보상을 유지 및 승인, 대표 감사 파트너 선정 및 평가 포함;
- 모든 감사 서비스 사전 승인, 법률 및 위원회 정책에 따라 독립 감사인이 회사를 위해 수행하도록 허용된 감사 관련 서비스 및 기타 서비스(해당 서비스의 수수료 및 안전한 카지노 사이트조건 포함), 거래법 10A(i)(1)(B)항에 설명되어 있으며 감사 완료 전에 위원회가 승인한 서비스에 대한 최소한의 예외가 적용됩니다.;
- 위원회가 적절하다고 판단하는 경우, 한 명 이상의 회원으로 구성된 소위원회를 구성하고 권한을 위임, 또는 위원회 위원장에게 권한 위임, 허용된 서비스에 대한 사전 승인 권한을 포함, 사전 승인을 부여하는 해당 소위원회 또는 위원장의 결정은 다음 예정된 회의에서 전체 위원회에 제출될 예정임;
- 회사를 위해 수행된 서비스와 관련된 수수료의 성격과 금액에 대해 독립 감사인과 논의;
- 해당 서비스가 관련 전문 표준 및 규제 요구 사항에 따라 독립 감사인의 독립성을 침해하지 않는다는 점을 독립 감사인에게 확인;
- 독립 감사인의 독립성을 유지하기 위해 필요에 따라 5년마다 수석 감사 파트너와 동의 감사 파트너의 교체를 감독합니다.;
- 해당 감사에 앞서 해당 감사 계획의 범위와 포괄성에 대해 독립 감사자와 논의; 그리고
- 각 감사의 맥락에서 위험을 평가하기 위한 프로세스 결과에 대해 독립 감사자와 논의.
- 독립감사인의 감사 검토. 위원회는 독립 감사인과 함께 독립 감사인의 연간 감사 결과를 검토하고 다음을 수행합니다.
- 다음을 설명하는 독립 감사관으로부터 시기적절한 보고서를 입수하고 검토합니다.;
- 사용된 모든 중요한 회계 정책 및 관행과 감사 표준 3101에 제공된 모든 중요한 감사 사항;
- 실시간카지노사이트경영진과 논의한 GAAP 내 재무 정보의 모든 대체 처리, 해당 대체 공개 및 처리 사용으로 인한 결과, 및 독립 감사인이 선호하는 처리;
- 독립 감사인과 경영진 간의 기타 자료 서면 통신, 관리 서한 또는 조정되지 않은 차액 일정 등;
- 적어도 매년, 독립감사인의 내부 품질관리 절차;
- 적어도 매년, 최근 내부 품질 관리 검토에서 제기된 중대한 문제, 또는 동료 검토, 독립감사인의, 또는 정부 또는 전문 당국의 문의나 조사를 통해, 지난 5년 이내, 독립 감사자가 수행하는 하나 이상의 독립적 감사 존중, 및 그러한 문제를 처리하기 위해 취한 모든 조치; 그리고
- 적어도 매년, 독립 감사인과 회사 간의 모든 관계. 또한 회사는 독립 감사인과 이러한 관계가 독립성에 미치는 잠재적 영향에 대해 논의하고 독립 감사인이 독립적이라는 서면 확인서를 받을 것입니다., 공개 회사 회계 감독 위원회 규칙 3526에 따라 요구됨, 독립성에 관한 감사위원회와의 의사소통, 수시로 수정되거나 보완될 수 있음;
- 회사의 감사 재무제표를 검토하고 논의하기 위해 모임, 독립 감사인 및 경영진이 포함된 분기별 재무제표 및 관련 각주, '경영진의 재무상태 및 영업결과에 대한 논의와 분석'에 따른 회사의 공시 포함;
- 위원회의 감사 재무제표 검토에 근거, 및 감사 및 감사인의 독립성과 관련된 독립 감사인의 통신, SEC에 제출할 마지막 온라인카지노 합법 사이트회계 연도의 회사 연간 보고서(양식 10-K)에 감사된 재무제표를 포함하도록 이사회에 권고할지 여부를 결정합니다.;
- 해당하는 경우, 가장 최근 회계연도 말 현재 재무 보고에 대한 내부 통제의 효율성에 대한 평가 및 재무 보고에 대한 내부 통제의 효율성에 대한 독립 감사인의 보고서에 대한 경영진의 프로세스를 검토하고 보고합니다.;
- 경영진 및 독립 감사인과 함께 다음 사항을 검토합니다.
- 재무보고에 대한 내부 통제의 효율성, 중요한 결함이나 중대한 약점 포함; 보고; 그리고
- 재무에 대한 내부 통제의 중요한 변경
- 모든 사기, 중요한지 아닌지, 재무 보고에 대한 회사의 내부 통제에서 중요한 역할을 하는 경영진 또는 기타 직원과 관련된 경우.
- 경영진 및 독립 감사관과 검토 및 논의 , 위험 평가 및 위험 관리와 관련된 모든 지침 및 정책, 및 회사의 주요 금융 위험 노출을 모니터링하고 통제하기 위해 경영진이 취한 조치;
- 중요한 감사 문제, 감사 문제 또는 어려움과 경영진의 대응을 독립 감사관과 함께 검토, 독립 감사인의 활동 범위 또는 요청된 정보에 대한 접근에 대한 제한을 포함, 그리고 경영진과의 중대한 불일치, 위원회는 재무 보고와 관련하여 독립 감사관과 경영진 사이의 불일치를 해결합니다.;
- 중요한 신규 거래가 회계에 미치는 영향을 경영진 및 독립 감사인과 함께 검토;
- 실시간카지노사이트회사가 이전에 독립 감사인이 권고했거나 위원회가 이전에 승인한 재무 및 회계 관행 또는 내부 통제에 대한 변경 및 개선을 구현한 정도를 검토, 및 언급된 통제 결함을 고려하여 취해진 특별 감사 단계;
- (i) 회사에 중요한 관련 당사자와의 회사 관계 및 거래에 대한 위원회의 이해와 (ii) 위원회 구성원이 관련 당사자와의 관계 또는 거래와 관련하여 우려 사항이 있는지 여부를 독립 감사인과 함께 검토하고 논의합니다. 그리고, 그렇다면, 그 우려의 실체;
- 회사 식별에 대한 독립 감사인의 평가를 독립 감사인과 검토하고 논의합니다., 회계, 및 공개, 특수관계자와의 관계 및 거래와 회사의 특수관계자와의 관계 및 거래에 관한 감사 결과 발생한 기타 중요한 사항;
- 업무에서 제시된 감사 또는 회계 문제와 관련하여 감사 팀과 감사 회사 국내 사무소 사이의 의사소통을 경영진 및 독립 감사인과 함께 검토, 및 독립 감사인이 회사에 발행했거나 발행하도록 제안한 모든 경영진 또는 내부 통제 서한;
- 경영진 및 독립 감사인과 함께 검토 (i) 회계 원칙 및 재무제표 발표와 관련된 주요 문제, 회사의 회계 원칙 선택 또는 적용에 대한 중요한 변경 포함, 및 회사 내부 통제의 적절성과 중대한 통제 결함을 고려하여 채택된 특별 감사 단계에 관한 주요 문제; (ii) 재무제표 준비와 관련하여 최고의 도박 사이트중요한 재무 보고 문제 및 판단을 제시하는 경영진 및/또는 독립 감사자가 작성한 분석, 재무제표에 대한 대체 GAAP 방법의 영향 분석 포함; (iii) 규제 및 회계 계획의 효과, 및 부외 구조, 상장회사의 재무제표에 관한;
- 회사 재무 공개의 완전성과 명확성에 관한 독립 감사인의 견해를 논의합니다., 적용되는 회사 회계 원칙의 품질, 재무제표 작성 시 경영진이 내린 기본 추정치 및 기타 중요한 판단, 회사의 원칙 및 판단과 일반적인 관행 및 표준의 호환성 및, 전문적 기준이 허용하는 한도 내에서, 감사 결과를 기반으로 회사가 보고한 재무 결과의 전반적인 품질 수준에 대한 평가;
- 감사로 인한 모든 조정의 성격과 금액에 대해 독립 감사관과 논의, 회사 기록 여부, 그리고 기록되지 않은 조정 사항이 해당 기간의 결과에 포함되지 않은 이유를 경영진과 논의합니다.; 그리고
- 공개 회사 회계 감독 위원회 감사 표준 No에서 논의해야 하는 기타 문제를 독립 감사인과 논의합니다.. 1301, 감사위원회와의 커뮤니케이션, 및 감사 표준 번호. 2410, 관련 당사자, 달리 논의되지 않은 것.
- 다음을 설명하는 독립 감사관으로부터 시기적절한 보고서를 입수하고 검토합니다.;
- 내부 감사 활동 검토. 위원회는 경영진 및 내부 감사인과 함께 다음 사항을 고려하고 검토해야 합니다.
- 각 내부 감사 과정에서 발견된 중요한 발견 사항 및 이에 대한 경영진의 대응;
- 안전한 카지노 사이트내부 감사 과정에서 발생한 어려움, 내부 감사인의 업무 범위 또는 필수 정보에 대한 접근에 대한 제한을 포함;
- 감사 계획의 계획된 범위에 필요한 변경 사항;
- 내부감사인의 책임, 예산 및 인력.
- 감사 후 검토 활동. 독립 감사인의 감사 검토 완료와 관련하여 또는 완료 후 , 위원회 또는 위원장은 재량에 따라 독립 감사인과 만날 수 있습니다., 또는 향후 감사 계획에 필요한 변경 사항과 감사 프로세스에 관한 기타 적절한 문제를 논의하기 위한 경영진.
- 자금 조달. 위원회는 다음 지불을 위해 회사가 제공할 적절한 자금을 결정합니다.
- 독립감사인에 대한 보상;
- 독립적인 법률에 대한 보상, 위원회가 임무를 수행하는 데 필요하거나 적절하다고 결정한 바에 따라 위원회가 고용한 회계 또는 기타 컨설턴트; 그리고
- 위원회가 임무 수행에 필요하거나 적절하다고 판단하는 위원회의 일반 관리 비용.
- 독립 감사인 감사 계획. 감독 기능과 관련하여, 위원회는 회사 재무제표에 대한 독립 감사인의 감사 계획과 재무 보고에 대한 회사 내부 통제 감사 계획을 모니터링합니다., 또한 내부 감사 기능 계획 및 프로세스를 모니터링해야 합니다., 다음 조치 포함:
- 다른 힘.
위원회는 또한:- 수익 보도 자료에 포함될 정보의 유형과 표현을 경영진과 검토하고 논의합니다("견적"이라는 표현의 사용에 특히 주의함),” 또는 비GAAP로 '조정된', 정보), 또한 분석가 및 평가 기관에 제공되는 재무 정보 및 수익 지침을 검토합니다.;
- 설립, 절차를 감독하고 정기적으로 검토, 내부고발자 또는 윤리라인 절차 포함, (1) 영수증에 대해, 보유, 회계와 관련하여 회사가 접수한 불만 처리, 내부 회계 통제 안전한 카지노 사이트또는 감사 문제, 및 (2) 기밀, 의심스러운 회계 또는 감사 문제에 관한 직원의 우려 사항에 대한 익명 제출;
- SEC 규정 및 관련 증권 거래소 상장 표준을 충족하는 현직 또는 전직 독립 감사사의 직원 또는 전직 직원을 위한 명확한 채용 정책 수립;
- 경영진과 효율성에 대해 논의, 그리고 필요한 경우, 변경 및 개선을 권장합니다., 회사의 , 공개 통제 및 절차, 및 공개 정책; 회사가 공개한 핵심 성과 지표에 대한 관리 통제 검토; 권장되는 변경 사항 및 개선 사항을 경영진과 이사회에 전달; 권장되는 변경 사항 및 개선 사항이 구현되었는지 감독하기 위한 적절한 조치를 취합니다.;
- 회사의 정보 및 기술 보안 정책의 효율성과 정보 및 기술 보안 및 사이버 보안에 관한 내부 통제를 정기적으로 검토;
- 회사 윤리의 효율성을 주기적으로 검토 & 규정 준수 프로그램, 회사의 윤리 라인 보고 프로세스의 적절성 및 회사의 업무 행동 강령 준수를 포함하며 위원회가 적절하거나 바람직하다고 판단하는 제안된 변경 사항을 고려하고 이사회에 권고합니다.;
- 특수관계자 거래에 관한 회사 정책의 유효성을 정기적으로 검토, 규정 S-K 항목 404에 정의됨, 위원회가 적절하거나 바람직하다고 판단하는 제안된 변경 사항을 고려하고 이사회에 권고합니다.;
- 관계자 거래 검토 및 평가, 그리고 검토 안전한 카지노 사이트후, 특정 관계가 회사와 주주의 최선의 이익에 부합하는지 여부와 관계를 지속해야 할지 아니면 제거해야 할지 결정;
- 계류 중인 소송 및 소송 위협을 회사의 법률 고문과 정기적으로 검토, 정부 기관으로부터 받은 문의, 또는 회사의 재무제표에 중대한 영향을 미칠 수 있는 기타 법적 문제, 내부 통제, 또는 기업 규정 준수 절차;
- 위원회의 책임 범위 내에 있는 모든 문제에 대한 조사를 수행하거나 승인, 위원회가 임무를 수행하는 데 필요하거나 적절하다고 판단하는 경우;
- 독립적인 법무팀과 정기적으로 보관 및 협의, 업무 수행에 필요하거나 적절하다고 판단하는 회계 또는 기타 컨설턴트;
- 회사 CEO의 비용 계정 요약 검토;
- 이사회에서 할당한 특별 프로젝트 수행;
- (a) 회사의 법인 설립 증명서 또는 정관에서 요구하는 보고서 발행 또는 기타 의무 수행, (b) 관련 법률 또는 (c) SEC의 규칙 또는 규정, 나스닥, 또는 위원회 업무를 관할하는 기타 자율 규제 조직; 그리고
- 위원회로서 회사의 재정 문제에 관한 기타 문제를 고려하고 조치합니다., 재량에 따라, 감독 기능과 관련하여 바람직하다고 결정할 수 있습니다..
5. 본 헌장 및 위원회의 평가’s 성과
위원회는 매년 본 헌장의 타당성을 검토 및 평가하고 제안된 변경 사항을 이사회에 권고합니다..
감사를 계획 또는 수행하거나 회사’가 무엇인지 결정하는 것은 위원회의 의무가 아닙니다.;의 재무제표는 GAAP 및 관련 안전한 카지노 사이트규칙 및 규정을 준수합니다.. 이것은 경영진과 독립 감사인의 책임입니다..
감사위원회에 문의
회사’s 감사 위원회는 직원들이 사기에 대한 모든 불만 사항을 기밀 및 익명으로 보고할 수 있는 절차를 확립했습니다., 회계 부정, 내부 통제, 감사 문제, 자원 낭비, 잠재적으로 불법적인 활동, 부적절한 약물 사용, 성희롱 또는 이와 유사한 문제. 신고를 원하는 직원은 다음 방법 중 하나로 비밀 및 익명으로 신고할 수 있습니다.
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- 1-800-398-1496으로 전화하여, 영어를 구사하는 직원을 위한 헬프라인 번호;
- 1-800-216-1288로 전화하여, 스페인어를 구사하는 직원을 위한 헬프라인 번호입니다(멕시코에서는 001-800-216-1288로 전화하세요);
- 어떤 언어로든 이메일을 다음 주소로 보내면: Reports@Lighthouse-Services.com (회사명을 반드시 포함해야 함);
- 인터넷에서 www.Lighthouse-Services.com/strlco (회사명을 반드시 포함해야 함)
- 1-215-689-3885로 어떤 언어로든 팩스를 보냄(회사 이름을 포함해야 함).
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Contacte al Comité de Auditoria
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